Bicara mengenai gaji di PT Barata Indonesia, perusahaan ini termasuk salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur, engineering, dan konstruksi. PT Barata Indonesia sudah berdiri sejak tahun 1971 dan terus berkembang hingga saat ini. Namun, bagaimana dengan gaji karyawan di perusahaan ini?

Mungkin beberapa dari Anda bertanya-tanya mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Barata Indonesia. Berikut ini kami sajikan informasi mengenai gaji di PT Barata Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai profil PT Barata Indonesia, gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi, syarat kerja di PT Barata Indonesia, dan juga fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Barata Indonesia. Simak terus artikel ini untuk mengetahui informasi lebih lanjut.

Profil PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, engineering, dan konstruksi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Surabaya. Saat ini, PT Barata Indonesia memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

PT Barata Indonesia memiliki misi untuk menjadi perusahaan manufaktur, engineering, dan konstruksi terbaik di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan jasa yang berkualitas tinggi kepada pelanggannya. PT Barata Indonesia juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Barata Indonesia mengutamakan prinsip-prinsip etika, kejujuran, dan profesionalisme. Perusahaan ini juga memperhatikan keamanan dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup.

Update Gaji di PT Barata Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

PT Barata Indonesia memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Berikut ini adalah informasi mengenai gaji di PT Barata Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:

Posisi Gaji
Manager Rp 15.000.000
Supervisor Rp 10.000.000
Staf Rp 7.000.000
Operator Rp 5.000.000

Perlu diingat bahwa gaji di PT Barata Indonesia dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman dan kemampuan karyawan. Selain gaji pokok, karyawan di PT Barata Indonesia juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas lainnya.

Syarat Kerja di PT Barata Indonesia Untuk Semua Lulusan

PT Barata Indonesia membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan. Berikut ini adalah syarat kerja di PT Barata Indonesia:

Pendidikan

  • Lulusan D3 atau S1 dari jurusan terkait
  • IPK minimal 2,75

Pengalaman Kerja

  • Tidak diutamakan

Keterampilan

  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia memberikan fasilitas yang cukup lengkap untuk karyawannya. Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Barata Indonesia:

Asuransi Kesehatan

Karyawan di PT Barata Indonesia mendapatkan asuransi kesehatan yang meliputi rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit.

Tunjangan Hari Tua

Karyawan di PT Barata Indonesia juga mendapatkan tunjangan hari tua yang dapat digunakan setelah pensiun.

Tunjangan Hari Raya

Karyawan di PT Barata Indonesia mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan pada saat hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.

Tunjangan Transportasi

Karyawan di PT Barata Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan dalam perjalanan ke kantor.

Kesimpulan

Demikianlah informasi mengenai gaji, profil, syarat kerja, dan fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Barata Indonesia. PT Barata Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan gaji yang cukup kompetitif dan fasilitas yang lengkap untuk karyawannya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Barata Indonesia, pastikan untuk memenuhi syarat yang telah ditentukan.