PT PP (Persero) Tbk adalah perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia yang memiliki berbagai proyek besar di dalam maupun luar negeri. Sebagai perusahaan besar, PT PP memberikan gaji yang cukup menggiurkan untuk para karyawannya. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT PP.

PT PP (Persero) Tbk memiliki berbagai macam divisi, seperti konstruksi, properti, energi, dan investasi. Setiap divisi memiliki karyawan dengan posisi yang berbeda-beda dan tentunya dengan gaji yang berbeda pula. Namun, secara umum, PT PP memberikan gaji yang cukup kompetitif untuk para karyawannya.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT PP juga terus meningkatkan gaji karyawan mereka agar lebih kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Sehingga, para karyawan PT PP bisa merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Profil PT PP

PT PP (Persero) Tbk didirikan pada tahun 1953 dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Sejak didirikan, PT PP telah menyelesaikan berbagai proyek besar di Indonesia dan luar negeri, seperti pembangunan jalan tol, gedung perkantoran, hotel, dan lain sebagainya.

PT PP juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang energi dan investasi. Sebagai perusahaan besar, PT PP memiliki visi dan misi yang jelas untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan negara.

Update Gaji Karyawan PT PP Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT PP untuk semua posisi pada tahun 2023:

Posisi Gaji
Manajer Proyek Rp 20.000.000
Site Engineer Rp 15.000.000
Drafter Rp 8.000.000
Supervisor Rp 12.000.000
Administrasi Rp 5.000.000

Catatan: Angka di atas merupakan gaji karyawan PT PP pada tahun 2023 dan belum termasuk tunjangan dan bonus yang bisa diterima oleh para karyawan.

Syarat Kerja di PT PP untuk Semua Lulusan

PT PP membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan, baik lulusan SMA, D3, ataupun S1. Namun, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, antara lain:

1. Pendidikan

Calon karyawan harus memiliki ijazah yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya, untuk posisi Site Engineer, calon karyawan harus memiliki latar belakang pendidikan teknik sipil atau arsitektur.

2. Pengalaman Kerja

PT PP lebih mengutamakan calon karyawan yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama. Namun, bagi fresh graduate yang memiliki skill dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar, PT PP juga membuka kesempatan kerja.

Fasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT PP

PT PP memberikan fasilitas yang cukup lengkap bagi para karyawannya, antara lain:

1. Asuransi Kesehatan

PT PP memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Sehingga, para karyawan bisa merasa tenang dan terlindungi jika ada masalah kesehatan.

2. Tunjangan Hari Raya

Setiap tahun, PT PP memberikan tunjangan hari raya bagi para karyawannya. Sehingga, para karyawan bisa merayakan hari raya dengan lebih tenang dan gembira.

3. Pelatihan dan Pengembangan Karir

PT PP memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi para karyawannya. Sehingga, para karyawan bisa terus mengembangkan skill dan kemampuannya untuk meningkatkan performa kerja.

Kesimpulan

PT PP (Persero) Tbk adalah perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia yang memberikan gaji yang cukup kompetitif bagi para karyawannya. Selain itu, PT PP juga memberikan fasilitas yang cukup lengkap bagi para karyawannya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT PP, pastikan Anda memenuhi syarat-syarat yang dibutuhkan dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.